系列課程： 限時5折《門店績效翻轉》店長與主管快閃組｜台北

NT$ 7,200

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招募面談的技巧
開課日期 2026/06/16
授課老師 唐美娟
課程時數 3小時
上課時間 2026/06/16　18:40-21:30
上課地點 聯聖教室 （臺北市松山區南京東路五段225號5樓）
課程對象 1.人資主管及人員 2.用人主管及儲備主管 3.負責人力招募篤離職相關之人員 4.有心自我成長人員
課程大綱 1.了解面談的類型 2.履歷篩選及電話面試 3.正式面談的重點及技巧 4.面試問題的設計 5.如何找到合適的人選
離職面談的技巧
開課日期 2026/06/17
授課老師 唐美娟
課程時數 3小時
上課時間 2026/06/17　18:40-21:30
上課地點 聯聖教室 （臺北市松山區南京東路五段225號5樓）
課程對象 1.人資主管及人員 2.用人主管及儲備主管 3.負責人力招募篤離職相關之人員 5.有心自我成長人員
課程大綱 1.離職面談應該要做的準備 2.離職面談互動的技巧 3.離職要注意的法令 4.如何好聚好散
從我到我們：團隊領導心態與溝通激勵
開課日期 2026/06/25
授課老師 唐美娟
課程時數 3小時
上課時間 2026/06/25　18:40-21:30
上課地點 聯聖教室 （臺北市松山區南京東路五段225號5樓）
課程對象 1. 任職一年內的新手主管 2. 即將晉升為管理職的潛力人才
課程大綱 1.溝通的黃金法則
2.清晰的任務指派
3.高效一對一會談
4.跨世代溝通
5.解讀團隊的動力來源
6.非金錢激勵的魔力
7.說對話的力量
從目標到成果：績效管理與執行力
開課日期 2026/07/02
授課老師 唐美娟
課程時數 3小時
上課時間 2026/07/02　18:40-21:30
上課地點 聯聖教室 （臺北市松山區南京東路五段225號5樓）
課程對象 1. 任職一年內的新手主管 2. 即將晉升為管理職的潛力人才
課程大綱 1.承接組織目標
2.設定有效的目標
3.目標的展開
4.建立回饋文化
5.給予建設性回饋
6.如何處理棘手對話
7.授權的迷思
8.有效授權的四個步驟
店長培育與店長職責
開課日期 2026/12/15
授課老師 陳宗賢
課程時數 3小時
上課時間 2026/12/15　18:40-21:30
上課地點 線上
課程對象 1. 零售流通業的幹部與主管 2. 創業的老闆 3. 連鎖業的人資主管幹部
課程大綱 A.店長的培育與職責
1.門店櫃主管的角色功能
2.門店櫃主管的職責使命
3.門店櫃主管的培育重點
業績創造與店務管理
開課日期 2026/12/22
授課老師 陳宗賢
課程時數 3小時
上課時間 2026/12/22　18:40-21:30
上課地點 線上
課程對象 1. 零售流通業的幹部與主管 2. 創業的老闆 3. 連鎖業的人資主管幹部
課程大綱 B.業績創造與店務管理方法
1.商圈經營規劃
2.門店櫃的經營規劃
3.門店櫃的業績提振創造
4.團隊的領導
5.門店櫃管理的方法